Heeft een jobstudent recht op gewaarborgd loon?

Voor studenten gelden bij ziekte dezelfde regels voor gewaarborgd loon als bij gewone werknemers. Omwille van de anciënniteitsvoorwaarde van 1 maand die in bepaalde situaties van toepassing is, is er vaak geen gewaarborgd loon van toepassing bij studenten met een arbeidsovereenkomst van minder dan 3 maanden. Voor studenten-bedienden met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur langer dan 3 maanden is onmiddellijk gewaarborgd loon verschuldigd.



Om aanspraak te maken op gewaarborgd loon, dienen zij dezelfde verplichtingen te volgen als de gewone werknemers (bv. doktersattest afleveren als dit door werkgever gevraagd wordt).

Uitgelichte Posts
Recente Posts
Archief
Zoeken Via Tags
Volg Ons
  • LinkedIn Social Icon
  • White Facebook Icon
  • White LinkedIn Icon
  • White Instagram Icon

© 2021 P-Assist BV

Gust Hensstraat 9, 2300 Turnhout. ON-nr 0468 21 01 22. BTW-nr BE 0538.613.482.