top of page
Zoeken
Aanwerven/ontslaan wanneer ik als werkgever afwezig ben?
In principe komt de bevoegdheid om aan te werven of te ontslaan toe aan de werkgever. Is deze echter afwezig, bestaat de mogelijkheid om...


Kan een leerkracht als flex werken in de maanden juli-augustus?
Sinds begin 2018 wordt de zomervakantie voor onderwijzend personeel gelijkgesteld om i.k.v. flexi-jobs te voldoen aan de...


Is het mogelijk om een opzeggingstermijn te verlengen?
Wanneer beide partijen akkoord zijn, kunnen ze beslissen om de duur van de aanvankelijk vastgelegde opzeggingstermijn te verlengen. Dit...


Heeft een pas afgestudeerde werknemer recht op verlof?
Verlofrechten worden opgebouwd in het vakantiedienstjaar. Voor een jongere die afstudeerde in het afgelopen jaar, zal dit...


Kan ik een contract met een jobstudent vroegtijdig beëindigen?
Een arbeidsovereenkomst met een jobstudent zal steeds van bepaalde duur zijn en bijgevolg een einddatum bevatten. Dit betekent dat de...


Arbeidsongeschikt tijdens de opzeggingstermijn, schorst dit de termijn?
Het is van belang een onderscheid te maken tussen volgende situaties: Heeft de werknemer zijn ontslag gegeven, dan zal de opzegperiode...
bottom of page



