top of page
Zoeken
Aanpassing opzeggingstermijn in de eerste zes maanden van arbeidsrelatie
De Wet EenheidsStatuut voerde geharmoniseerde opzeggingstermijnen in voor alle werknemers, ongeacht hun statuut. Tijdens de eerste zes...


Uitbreiding toepassingsgebied flexi-job
Vanaf 1 januari 2018 breidt men het toepassingsgebied uit: naar andere sectoren dan de horeca (bijvoorbeeld naar sectoren voedingswaren...


Prettige feestdagen vanwege P-assist!
© Master Meubel N.V.
Verbod van tewerkstelling tijdens de feestdagen
De werknemer mag tijdens 10 feestdagen per jaar niet tewerkgesteld worden. ​Deze zijn voor 2018 op:​ Zondag 1 januari ...
Uurroosters in arbeidsreglement
Ingevolge de Wet op werkbaar en wendbaar werk worden vanaf 1 oktober 2017 de formaliteiten inzake deeltijds werk versoepeld. Over welke...


Heeft een jobstudent recht op gewaarborgd loon?
Voor studenten gelden bij ziekte dezelfde regels voor gewaarborgd loon als bij gewone werknemers. Omwille van de anciënniteitsvoorwaarde...
bottom of page



