Flitscontroles horeca - juni
Flitscontroles zijn aangekondigde nationale controles die uitgaan van de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst.
Tijdens zo’n controle krijgt de onderneming verschillende inspecties tegelijk over de vloer zoals de arbeidsinspectie of inspecteurs van de RSZ, de RVA, het RIZIV of het RSVZ
Wat kan er zoal gecontroleerd worden? De checklist van de overheid is bijgevoegd/ In de eerste plaats worden de meest voor de hand liggende zaken gecontroleerd mocht zo’n flitscontrole je in je onderneming melden, tijdens de maand juni:
de dimona-aangiften van het op dat moment aanwezige personeel – controleer deze maand extra of de dimona meldingen effectief tijdig gedaan zijn
de arbeidskaart voor niet Europese onderdanen. Een kopie van de geldige arbeidskaart kan best klaarliggen voor de controleurs
door beide partijen ondertekende arbeidsovereenkomsten voor deeltijders, van bepaalde duur en van studenten (voor de studenten is een blanco voorbeeld bijgevoegd)
ondertekende raamovereenkomsten flexi-jobs (kijk dit even na. De raamovereenkomst moet enkel bij aanvang opgemaakt worden – ontbreken er documenten van flexijobbers die aan het werken zijn in juni, maak een nieuwe op/ blanco document is bijgevoegd)
uurroosters en afwijkingsroosters, vooral voor deeltijders// uurroosters moeten in de deeltijdse contracten staan – zijn die niet meer up -to date vul dan een afwijkingsregister in voor diegene die geen tijdsregistratie hebben (zie blanco bijgevoegd)
arbeidsreglement/ dit moet neergelegd zijn bij de sociale inspectie – je zou een registratienummer moeten hebben
ondertekende bijlagen netto overuren als u die gebruikt
bewijs aansluiting sociaal verzekeringsfonds zelfstandigen
raamovereenkomst met uitzendkantoor
