Omschakeling winteruur: wat met nachtwerk?

In de nacht van 26 op 27 oktober wordt de klok 1 uur achteruit gezet. Dit impliceert dat medewerkers die nachtdienst hebben, een uur extra moeten werken.

Werknemers die in ploegen werken en bij de omschakeling van 3 naar 2 uur zowel het winter- als het zomeruur in de nacht werken, krijgen telkens loon voor 8 uren. De werkgever heeft aan deze werknemer tijdens de nacht van de omschakeling naar het zomeruur het loon voor 8 uren betaalt, terwijl slechts 7 uren werd gewerkt. Voor werknemers die enkel 's nachts werkt bij de omschakeling naar het winteruur (en niet bij omschakeling naar zomeruur), ontvangt het loon voor 9 uren. Dan zal de werknemer dus het loon voor effectieve gewerkte uren ontvangen.

Voor de werknemers die niet in ploegen werken of zij die niet tijdens beide omschakelingen werken, geldt deze regeling niet. Zij zullen het loon ontvangen volgens hun werkelijke prestaties.